Полное и сокращенное (при наличии) наименование образовательной организации:
— полное наименование: муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Художественно-технологический лицей» города Кирова;
— сокращенное наименование: МБОУ ХТЛ
О лицее
История лицея
Средняя школа № 36 была открыта как Филейское частное мужское начальное училище в
- «Типовым Уставом средней общеобразовательной школы», принятым Постановлением Совета Министров СССР от 08.09.1970 г. № 749;
- «Временным положением о государственных общеобразовательных учебных заведениях в РСФСР», утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР от 23.02.1991 г. № 119;
- «Типовым положением об общеобразовательном учреждении (с последующими дополнениями и изменениями)», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 31.08.1994 г. № 1008;
03 марта
12.09.2007 г. Постановлением Главы администрации города Кирова № 2504-П от 12.09.2007 г. утвержден Устав «Муниципального общеобразовательного учреждения Художественно-технологического лицея города Кирова»
Муниципальному общеобразовательному учреждению Художественно-технологическому лицею г. Кирова выдано Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от 24.09.2007 г. серия 43 № 001826498.
Муниципальное общеобразовательное учреждение Художественно-технологический лицей г. Кирова является юридическим лицом, имеет печать установленного образца, сметы расходов, обладает распорядительными функциями по приему и увольнению работников, от своего имени может быть истцом и ответчиком в суде.
Образование и формы обучения
В Лицее реализуются основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования.
Лицей осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнем общеобразовательных программ трех уровней образования в очной форме обучения:
— начальное общее образование (нормативный срок освоения — четыре года)
— основное общее образование (нормативный срок освоения — пять лет)
— среднее общее образование (нормативный срок освоения — два года)
Программа развития
Программа развития организации определяет стратегию развития организации, механизмы по ее реализации, основные направления деятельности.
Цель программы развития: создание современных условий для обучения и воспитания путем обновления инфраструктуры организации, которое влечет за собой изменение содержания и повышение качества образовательного процесса.
Задачи программы развития:
1. Внедрение ФГОС-2021 и проведение мероприятий ВСОКО.
2. Цифровизация образовательной деятельности, делопроизводства.
3. Обеспечение условий для внеурочной деятельности и дополнительного образования с учётом потребностей и возможностей одаренных детей.
4. Модернизация материально-технической базы, в том числе усиление антитеррористической защищенности объектов организации.
Период и этапы реализации программы развития: с 2022 года по 2027 год – 5 лет
- выбор проблем для программной разработки – январь-июнь 2022;
- экспертиза и оценка программы – июнь-август 2022;
- утверждение и согласование программы – август-сентябрь 2022;
- управление реализацией программы – с 2022 года по 2027 год;
- контроль хода выполнения программы – ежегодно с 2022 года по 2027 год.
Ожидаемые конечные результаты, важнейшие целевые показатели реализации программы развития:
- разработаны и реализуются ООП НОО и ООП ООО, соответствующие ФГОС-2021.
- обеспечение качества общего и дополнительного образования, соответствующего ФГОС, социальному заказу, возможностям и потребностям обучающихся.
- отсутствуют замечания со стороны органов контроля и надзора в сфере образования.
- показатели муниципальной и внутренней оценки качества образования в организации соответствуют оптимальному уровню.
- внедрена и работает Единая региональная информационная система образования Кировской области («ЕРИСО»)
- овладение педагогами цифровыми ресурсами, необходимыми для успешного решения задач современного образования в условиях ФГОС.
- создание здоровых и безопасных условий труда и учебы.
- развивается взаимодействие с социальными партнёрами.